Примеры из практики
3 апреля 2023 г.
7 мин. чтения

Франшиза "Мистер Помидор" LXP Case Study: Эко-Лавка" переходит на 100% экологичный и цифровой формат

Автор
Менеджер по работе с клиентами

Эко-Лавка" - крупнейшая сеть магазинов здорового питания в Украине, насчитывающая 98 точек в 17 городах страны. Магазины специализируются на продаже натуральных и экологически чистых продуктов, выращенных и произведенных на фермах. Эко-Лавка" известна своей приверженностью принципам устойчивого развития и этичного подбора поставщиков, поэтому она стала одним из самых популярных мест для покупателей, заботящихся о своем здоровье.

Управление такой крупной сетью магазинов и обеспечение стабильного качества при минимальном использовании ресурсов - задача не из легких. К счастью, компания "Эко-Лавка" нашла решение, которое навсегда изменило ее деятельность.

Mr. Tomato LXP - это LXP с искусственным интеллектом, созданная для упрощения управления персоналом и его обучения в цифровом формате, что делает этот процесс более быстрым, эффективным и увлекательным без привычных потерь. Этого оказалось достаточно, чтобы компания "Эко-Лавка" решила попробовать систему, и, к их удивлению, она полностью соответствовала их ожиданиям.

Функция автоматизированного обучения, реализованная в платформе, позволила эффективно и качественно обучать сотрудников. Генерируемые искусственным интеллектом тренировочные экраны и тесты повысили вовлеченность, производительность и мотивацию сотрудников. Не нужно было бумажных руководств, дорогостоящего обучения и лишних затрат: Полностью цифровой подход компании Mr. Tomato позаботился обо всем.

Цифровизация обучения, рабочего общения, расписания и контрольных списков в игровом интерфейсе повысила эффективность работы сотрудников Эко-Лавки, сделав работу команды более продуктивной, последовательной и с меньшей погрешностью. Но помимо всех этих замечательных улучшений, руководители компании "Эко-Лавка" выделили один очень важный аспект: "экологичность" "Мистера Помидора". Используя приложение, они значительно сократили количество бумажных отходов и повысили уровень экологичности. Для такой компании, как "Эко-Лавка", которая придерживается принципов экологической безопасности, это стало решающим фактором при принятии решения о внедрении платформы.

До внедрения Mr. Tomato компания "Эко-Лавка" при решении многих производственных задач полагалась на бумажные документы. Однако благодаря функции оптимизации операций, реализованной в платформе, сотрудники теперь могут организовывать свое расписание, просматривать свои задачи и проходить постоянное и простое обучение в цифровом формате.

Mr. Tomato изменил систему управления и обучения персонала компании "Эко-Лавка", создав более благоприятные условия для работы сотрудников и повысив удовлетворенность клиентов. Расширенные возможности платформы позволили повысить эффективность обучения и управления сотрудниками, что привело к повышению производительности труда.

Это будущее управления сетями. Если вы являетесь руководителем франчайзинговой компании или владельцем сети магазинов здорового питания, попробуйте "Мистер Помидор" и ощутите силу искусственного интеллекта в преобразовании вашего бизнеса в мощный.

Менеджер по работе с клиентами
Г-н Помидор

Присоединяйтесь к ресторанной революции вместе с Mr. Tomato LXP!

99,9% команд любят Collab. Не уверены, что вы одна из них? Мы любим вызов.